<경기중소벤처기업연합회(경기FTA센터)　공고–2024-11호>

경기중소벤처기업연합회(경기지역FTA통상진흥센터)

전문인력 채용 긴급공고(수정)

경기중소벤처기업연합회(경기지역FTA통상진흥센터)는 기업하기 좋은 경기도를 만들기 위해 높은 역량과 전문성을 갖추고 지역 기업체의 FTA활용 활성화를 선도해 나갈 진취적이고 창의적인 FTA전문가를 모집하기 위해 다음과 같이 모집하오니 유능한 분들의 많은 신청을 바랍니다.

2024년 2월 2일

(사)경기중소벤처기업연합회장

1. 채용 개요 (총 인원 : 2명)

채용부서	근무기간	필수자격 및 경력요건	주요 담당업무	모집인원	근무지
경기FTA통상진흥센터 (남부)	근무개시일 ~ 2024.12.31. (계약직_육아휴직 대체인력)	자격요건 해당자 (경력무관)	FTA상담(컨설팅), FTA미활용기업발굴, OK FTA컨설팅 지원사업 운영 SCM설명회운영, 팀실적관리 및 행정업무, 기업간담회 운영 등	1명	수원
경기북서부 FTA통상진흥센터 (북서부)	근무개시일 ~ 2024.12.31.까지 (계약직)	원산지관리사 (경력무관)	FTA상담, 통상진흥기관협의회 운영, 교육 및 설명회 운영, 실적보고 등	1명	고양

* 채용 직위는 경력에 따라 결정예정

* 계약기간 만료 전 근무성적 평가 후 계약기간 1년 연장 가능

2. 채용 모집 기간 : 공고일 ~ 24. 2. 7.(수) 17:00 까지

3. 주요 직무내용

< 채용인원 : 2명 채용>

근무지(수원) : 1명 채용 (경기FTA통상진흥센터)

가. FTA유선상담, 컨설팅

나. FTA미활용 기업 발굴

다. SCM 설명회 운영

라. OK FTA컨설팅 지원사업 운영

마. 팀 실적관리 및 행정 업무

바. FTA활용 기업 간담회 운영

사. 기타 경기FTA통상진흥센터에서 필요로 하는 통상·FTA활용 지원업무 등

근무지(고양) : 1명 채용 (경기북서부FTA통상진흥센터)

가. FTA유선상담

나. 통상진흥기관협의회 운영

다. 기업 FTA 및 통상 이슈(우수사례) 발굴

라.  FTA 교육 및 설명회 운영

마. FTA 기업 만족도 및 실태 조사, 사업 실적관리

바. FTA센터 사무 및 행정업무 지원

사. 기타 경기FTA통상진흥센터에서 필요로 하는 통상·FTA활용 지원업무 등

* 주요 업무의 경우, 입사 후 직원들과의 업무 배분에 따라 일부 조정될 수 있음

4. 응모자격

<기본 요건>

가. (필수)경기중소벤처기업연+합회 인사규정 및 FTA센터 인사 규정에 결격사유가 없는 자

	【인사규정 결격사유】
가. 금치산자 및 한정치산자 나. 파산자로서 복권되지 아니한 자 다. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 라. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 후 2년이 경과되지 아니한 자 마. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자 바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 사. 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

<고양 원산지관리사 필수요건>

나. (필수)모집공고일 현재 국가공인 원산지관리사 자격을 취득한 자(2013년 이후)

<우대 사항>

다. 모집시 FTA관련 업무 및 기업지원 업무(교육 및 설명회 운영 등) 경력 1년 이상인 자 및 운전면허소지자는 서류 전형시 우대

- 모집인원이 각 인원별 모집인원의 5배수를 초과할 경우, 위의 경력 1년 이상인자가 경력 1년 미만자보다 서류 전형에서 우대

라. 경제 유관기관 중소기업지원 업무 경력자 우대

	【 경력 인정 사항 】
가. 무역/수출입/FTA/관세 관련 기관에서 상담 및 컨설팅 지원 업무 경력 나. 기업 무역/수출입 담당자로 FTA관련 업무 경력(중소기업경험자 우대) 다. 기타 중소기업지원 업무와 연관이 있는 경력증명서 제출 시

※ 경력산정은 내부 임용자격기준에 따라 적용 됨

※ 경력인정은 경력증명서 제출 필수(FTA 경력인정은 직무수행에 대한 명시 등 필요)

※ 해당분야 지원자가 모집인원의 5배수를 초과할 경우, 각 인원별로 접수를 조기에 따로 마감할 수 있음.

5. 채용 선정방식 및 제출서류

<채용방식>

가. 서류전형(1차) : 모집기한 확인 필수 (~ 24. 2. 7.(수) 17:00까지)

- 응시자가 제출한 서류를 토대로 1차 서면평가

- 필수제출서류 미제출자는 접수불가(자동탈락)

나. 면접전형(2차)

- 평가내용 : 자기소개 및 직무 능력평가, 윤리관 등 면접심사

- 평가지표 : 경기FTA통상진흥센터 자체 평가기준 적용

다. 합격자 선정

- 최종결과는 2차(면접) 평가 고득점 순위로 정함

- 합격자의 계약포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 결원이 발생 할 경우 면접 전형 차순위자(예비합격자)를 대상으로 임용절차를 진행할 수 있으며 최종결과 발표일로부터 3개월 이내만 유효

- 응시공모 결과 해당 분야의 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

<채용일정>

구분	일정	세부내용
채용공고 및 원서접수	공고일 ~ 2024.2.7.(수) 17시까지	이메일접수(8. 서류접수 및 문의 참고)
서류합격자 발표	2024.2.8.(목) 17시 이전	홈페이지 공고(http://www.ggfta.or.kr)
면접일자 및 장소	2024.2.14.(수) 14시	경기FTA통상진흥센터 (수원시 영통구 광교로 156 광교비즈니스센터 107호)
합격자 발표	2024.2.15.(목) 17시 이전	홈페이지 공고(http://www.ggfta.or.kr)

- 전형일정은 주관기관의 사정에 따라 변경될 수 있음

<제출서류>

가. (필수)경기지역FTA통상진흥센터 제출서류 양식 : 이력서, 자기소개서, 서약서, 개인정보 수집·이용동의서

나. (필수) 최종학력 증명서

다. (필수)필수자격요건 ‘나’ 증빙서류

* 북서부센터 지원자는 원산지관리사 자격증 필수 제출

라. (선택)경력증명서 각 1부(미제출시 경력인정불가)

마. (선택_우대)면허증 등 관련 자격증 사본 각 1부(미제출시 우대사항 인정불가)

※ 서명란이 있는 서류는 자필서명이 원칙 (서류 작성 후 변환 불가한 PDF파일로 제출)

6. 채용 및 계약 조건

가. 계약기간

남부센터	계약일 ~ 2024.12.31.까지 (계약직_육아휴직대체인력)	* 계약기간 만료 전 근무성적 평가 후 계약기간 1년 연장 가능
북서부센터	계약일 ~ 2024.12.31.까지 (계약직)

※ 계약기간 내 FTA사업이 구조조정에 따른 정리 또는 예산삭감 등으로 인해 조정될 경우 부득이 그 시점까지를 근로계약을 하거나 계약이 해지될 수 있음

나. 보수(계약)수준 : 경기중소벤처기업연합회 FTA센터 예산 범위 내

- 남부센터 : 연봉 2,520만원 ~ 2,880만원 이내 (사원~ 주임보)

- 북서부센터 : 연봉 2,520만원 ~ 2,880만원이내 (사원~ 주임보)

※ 상기 연봉에는 식대, 가족수당등 제수당(약 연3백만 이내) 미포함. 출장수당 별도 지급.

※ 채용 합격자 경력에 따라 급수 및 연봉결정

7. 근무조건

가. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

나. 근 무 지 :

- 남부센터 : (수원) 수원시 영통구 광교로 156 광교비즈니스센터 1층 107호

- 북서부센터 : (고양) 고양시 일산서구 킨텍스로 217-59 킨텍스 오피스동 605호

다. 근무개시예정일 : 2024.2.16(금) (협의하여 조정가능)

8. 서류 접수 및 문의

가. 접수기한 : 공고일 ~ ‘24년 2월 7일(수) 17시까지

- 기한을 초과하거나 필수서류 접수 기한내 미제출자는 접수불가(자동탈락)

- 모집인원이 분야별 5배수(5명)을 초과할 경우, 조기에 마감할 수 있음

5배수 이상 모집 시 1차 통과(서류심사)는 경력 1년 이상인 자를 우선하여 선발함

나. 접수 및 문의처 :

- 남부센터 : 임아름 과장 (031-8064-1380, ahreum.lim@gsmba.kr)

- 북서부센터 : 이예원 대리 (031-995-7483, lyw2104@gsmba.kr)

9. 기타사항

가. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출서류가 허위로 판명 시 채용취소 됨

나. 응시공모 결과 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

다. 최종합격자 결정 후 결격사유가 있는 경우 합격취소 됨

라. 공고 게시 후 마감일까지 지원자가 분야별 1배수 이하일 경우, 재공고하며 재공고시에는 지원자가 1배수 이하여도 평가 진행 후 선발

마. 합격자의 계약포기, 합격 취소, 계약 결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 차순위 합격자를 대상으로 계약절차를 진행할 예정 (예비 합격 대상자는 최종결과 발표일로부터 3개월 이내만 관리 후 자동 취소)